La Secretaría de Educación de Durango abrió un programa de retiro voluntario para reducir su nómina en 2026.

EUSKERA

Durante el primer semestre de 2026, la Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) prevé reducir su número de trabajadores en al menos 500 plazas, como parte de una estrategia para aliviar la presión presupuestal. La dependencia ya abrió una convocatoria de retiro voluntario.

El titular de la secretaría, Guillermo Adame Calderón, dio a conocer que el pago anual de salarios en el sector educativo se acerca a los seis mil millones de pesos. Explicó que esta cifra impacta directamente en las finanzas estatales, pues uno de cada tres docentes y empleados es cubierto con recursos locales.

El ajuste se concentrará, principalmente, en el personal administrativo, con la intención de disminuir el gasto corriente.

La convocatoria está dirigida a empleados con menos de diez años de antigüedad, quienes opten por este esquema recibirán una compensación conforme a lo que marca la ley laboral.

Con esta acción, el gobierno estatal busca hacer más eficiente el uso de los recursos públicos y asegurar la viabilidad financiera del sistema educativo en Durango.

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