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Durango, Dgo.- El subsesecretario del Trabajo y Previsión Social en Durango, Miguel Bermúdez Quiñónez, informó que hasta el momento se han recibido alrededor de 40 quejas relacionadas con el reparto de utilidades en empresas de Durango capital y Gómez Palacio, justo cuando este fin de semana vence el plazo oficial para el pago de esta prestación en el caso de personas morales.

El funcionario explicó que actualmente se realizan visitas de inspección para verificar si las empresas cumplieron o no con el pago correspondiente a sus trabajadores y, en caso de detectar irregularidades, aplicar las sanciones necesarias.

Sin embargo, señaló que en gran parte de los casos revisados las empresas han demostrado físicamente que no obtuvieron utilidades durante el ejercicio fiscal correspondiente.

Miguel Bermúdez indicó que uno de los principales problemas detectados es la falta de comunicación entre empleadores y trabajadores, ya que muchas empresas no explican oportunamente la situación financiera ni muestran la documentación correspondiente.

“Aquí lo que ha faltado es esa comunicación de la empresa con los trabajadores, mostrarles la carátula y conformar la comisión que debe revisar esta información”, declaró.

Investigan empresa por cobrar mermas a empleados
Por otra parte, el subsecretario informó que la dependencia ya investiga a una empresa en Durango capital por presuntamente descontar a sus trabajadores productos no vendidos, práctica que calificó como ilegal.

El caso salió a la luz luego de que una empleada denunciara que en el establecimiento comercial donde trabajaba se cobraban las pérdidas de mercancía a todo el personal cuando ciertos productos no se vendían.

De acuerdo con Bermúdez, la trabajadora solicitó revisar su contrato y reglamento interno para conocer el fundamento de esa cláusula; sin embargo, aseguró que posteriormente fue despedida.

Ante esta situación, la Secretaría del Trabajo emitió una orden de inspección para revisar las condiciones laborales dentro del negocio y detectar posibles violaciones a los derechos de los empleados.

El funcionario detalló que durante este año se han registrado al menos cinco casos relacionados específicamente con cobros de merma, además de otras denuncias laborales por prácticas irregulares al momento de la contratación.

Finalmente, hizo un llamado a los trabajadores a denunciar cualquier abuso laboral y recordó que este tipo de descuentos no están permitidos por la ley.

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