La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha aplicado al menos seis multas a empresas por no cumplir con la llamada “Ley Silla”, informó su titular, Berenice Morales de Ávila.

EUSKERA

Durango.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha aplicado al menos seis multas a empresas por no cumplir con la llamada “Ley Silla”, informó su titular, Berenice Morales de Ávila.

Las sanciones se han dirigido principalmente a negocios del sector servicios, como establecimientos de comida rápida, call centers y comercios locales que no han implementado espacios de descanso para sus trabajadores.

La funcionaria explicó que esta disposición es obligatoria desde el 18 de diciembre, por lo que actualmente las inspecciones ya contemplan sanciones para quienes incumplan con la norma.

Indicó que el objetivo de esta ley es garantizar condiciones laborales dignas, permitiendo que los empleados cuenten con una silla o área de descanso durante su jornada.

Asimismo, destacó que en diversas tiendas comerciales ya es visible el cumplimiento de esta medida, donde trabajadores como cajeros cuentan con espacios para descansar.

Finalmente, señaló que las multas varían dependiendo del tamaño de la empresa y el número de empleados, reiterando que las verificaciones continuarán para asegurar el respeto a los derechos laborales.

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