La Secretaría del Trabajo pidió a los buscadores de empleo revisar la autenticidad de las vacantes, sobre todo aquellas que ofrecen salarios elevados, solicitan dinero o implican trasladarse a otros estados.

EUSKERA

Durango, Dgo.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Durango alertó sobre publicaciones falsas de empleo que circulan en redes sociales y medios de comunicación, algunas de las cuales utilizan los logotipos oficiales de la dependencia y del Sistema Nacional de Empleo.

La titular de la dependencia, Belén Berenice Morales de Ávila, explicó que el personal de Comunicación Social revisa de manera constante las ofertas que aparecen en internet para detectar aquellas que pueden representar un engaño.

Señaló que uno de los principales indicios de una vacante falsa son los salarios muy altos para trabajos que ofrecen pocas condiciones o requisitos. También pidió desconfiar cuando una supuesta empresa solicita depósitos de dinero para iniciar trámites, asegurar una contratación o realizar cualquier otro procedimiento.

Cuando una publicación es identificada como falsa, la Secretaría aplica un protocolo para informar a los usuarios y advertirles sobre los riesgos de establecer contacto o acudir a entrevistas relacionadas con esas ofertas.

Morales de Ávila recomendó que quienes tengan dudas sobre alguna vacante acudan a las oficinas de la Secretaría del Trabajo para verificar la información antes de proporcionar datos personales, entregar dinero o acudir a una cita.

También pidió especial cuidado con las ofertas de trabajo en otros estados, principalmente en Sinaloa y Zacatecas, debido a que implican un traslado y pueden representar riesgos para los jóvenes y mujeres.

La funcionaria señaló que el Sistema Nacional de Empleo sí promueve oportunidades laborales fuera de Durango, pero explicó que antes de aceptar una oferta se deben revisar las condiciones de vivienda, alimentación, traslado, salario y derechos laborales.

Además, recomendó acudir acompañado por una persona de confianza a cualquier entrevista de trabajo cuando exista alguna duda sobre la empresa o el lugar de la cita.

La Secretaría del Trabajo mantiene el monitoreo de las publicaciones para detectar el uso indebido de sus logotipos y evitar que los buscadores de empleo sean víctimas de fraudes o de situaciones que puedan ponerlos en riesgo.

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